Leadership statt Management

Die Globalisierung führt zu komplexeren Anforderungen in der strategischen Steuerung und Ausrichtung Ihres Unternehmens. Kulturell vielfältige Märkte müssen erschlossen und bedient werden. Internationale Teams müssen auf ein Ziel ausgerichtet oder verschiedenste Unternehmenskulturen vereint werden. Dies unter sich ständig ändernden Rahmen- und Umweltbedingungen. Klassische Managementmethoden reichen nicht mehr aus, Leadership Kompetenzen sind gefordert.

intercultural communication unterstützt Sie bei der Entwicklung dieser Leadership Kompetenzen.

Die zunehmende Komplexität erfordert von Ihren Führungskräften ein ausgereiftes Verständnis für unterschiedlichste Systeme. Führung bedeutet auch, Vertrauen zu schaffen, Ziele zu setzen und zu motivieren. Im internationalen Kontext setzt dies eine hohe interkulturelle, soziale und kommunikative Kompetenz voraus.