Nichts ist so beständig wie der Wandel

Jeder Wandel bringt jedoch Unsicherheiten mit sich, die es erfolgreich zu bewältigen gilt. Sei es durch technische Neuentwicklungen, Unternehmenszusammenschlüsse, durch Personalwechsel oder durch eine sich verändernde Wettbewerbssituation.

intercultural communication unterstützt Sie und Ihr Unternehmen, den Wandel erfolgreich und effizient zu bewältigen.

Im Change-Management ist eine offene, klare und kulturell angemessene Kommunikation dringend erforderlich. Ihre Organisation durchläuft dabei einen mehrstufigen Prozess: „unfreezing – moving – refreezing“, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden auf den neuen Weg mitzunehmen.